Cardinal Campus est devenu en près de 10 ans un des leaders sur le
marché de la gestion de Résidences Etudiantes et gère plus de 4000
logements répartis dans une quarantaine de Résidences sur l’ensemble du
territoire.
Soucieux de s’adapter aux attentes de ses locataires, Cardinal Campus a
réorienté son métier afin de les satisfaire en leur proposant une nouvelle
approche du logement étudiant.
Logements équipés et meublés, chill room, espaces de coworking, soirées
à thème, jardins partagés, wash bar, Fun Lab, tout est conçu pour favoriser
une expérience utilisateur tournée vers le partage, la mixité des usages et
la convivialité.
POUR ÊTRE GESTIONNAIRE DE RÉSIDENCE CHEZ CARDINAL CAMPUS,
IL FAUT :
> Avoir la fibre commerciale
répondre aux emails et appels téléphoniques,
renseigner les interlocuteurs sur les produits de la société et leurs
disponibilités,
résoudre des réclamations ou des conflits.
> Savoir gérer
assurer la bonne tenue de la résidence,
constituer les dossiers administratifs des locataires et faire signer les baux,
gérer les arrivées et les départs ainsi que les réservations sur le logiciel,
facturer les différentes prestations (loyers, réparations, frais de retard ou
départs anticipés, TOM…),
reporter les chiffres à la Direction.
> Avoir des connaissances techniques
réaliser des états des lieux d’entrée et de sortie,
connaître les caractéristiques techniques de la résidence, pour veiller à son
bon fonctionnement,
répondre en première instance aux problèmes techniques des locataires et
faire le lien avec le service technique,
informer les services adéquats.
IL FAUT ÊTRE :
polyvalent,
organisé et rigoureux,
autonome et dynamique,
diplômé d’un BAC+2 minimum,
ouvert aux gens,
capable d’intégrer les bases de la comptabilité,
à l’aise avec les logiciels de bureautique,
good english level.
IL FAUT AVOIR ENVIE :
de représenter Cardinal Campus au sein de la résidence et dans son
environnement,
de s’intéresser à son marché et à ses concurrents,
d’améliorer les services et prestations pour satisfaire, fidéliser
et développer la clientèle…
Bref, de prendre part à une aventure en fort développement…
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Dates : dès que possible
Type de poste : CDI
Lieu de travail : Lyon et sa périphérie
Rémunération brute : 1900€ à 2500€ brut
Temps de travail : du lundi au vendredi (pas d’astreinte)
Mutuelle prise en charge à 100%
Tickets restaurant après 3 mois d’ancienneté
Participation aux abonnements de transport en commun à hauteur de
50%
DONC LE PLUS SIMPLE,
C’est de nous envoyer votre CV et vos intentions pour savoir s’il y
a moyen de faire quelque chose d’exigeant et d’épanouissant
ensemble…
Application submission : Alexandra AGAZZI - a.agazzi@cardinalcampus.fr